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人力加值培訓產業發展方案

本方案實施期程為103至105年，從強化供給、開發需求及塑造環境等三大面向，提出8項策略，由相關機關逐年落實推動，以加強培育中高階人才，並引導民間投入資源，促進培訓產業發展。

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作成者 吳小姐
最終更新 10月 21, 2021, 17:20 (CST)
作成日 1月 7, 2020, 19:15 (CST)
Tag 公共資訊
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